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Question ?

Écrit le 27/04/2006 @ 09:17 par Calinours

SociétéComme vous le savez, j'ai un nouvelle emploi. Dans cet emploi je suis considéré comme travailleur autonome, ma question etant de savoir si je quitte cet emploi volontairement est-ce queje pourrais retiré mes timbres de chomage, que j'ai acquis durant mon precedent emploi, que j'avais et dont je n'ai jamais retiré ou si cela est considéré tous de meme pour un depart volontaire et je n'ai pas ledroit au chomage Confused Merci d'avance si vous pouvez me renseigner.

Commentaires

Commentaire par Drizzt  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 11:47

Si tu quittes par toi-même, ça veut dire pas de chômage!

C'est pour ça que y'a du monde qui s'arrange pour se faire mettre dehors.. ou encore qui prennent entente avec le boss.

Commentaire par Calinours  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 12:32

OK mais en regardant sa je me dis que je suis un travailleur autonome dont le contract signé ne parlait que d'un mois et je suis rendu à ma 6e semaine. Donc je peut declarer que c'est un fin de contract . non. Embarrassed

Commentaire par Drizzt  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 12:34

Qu'est-ce que l'employeur va dire lui? C'est ça qui est important Razz

Commentaire par Calinours  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 16:50

En tant que travailleur autonome mon employeur n'a pas a fournir de relevé d'emploi.

Commentaire par Drizzt  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 17:04

Good point!

À vérifier alors...

Commentaire par Nick  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 18:37

Habituellement, un travailleur autonome ne cotise pas à l'assurance-emploi et ne peut donc pas en retirer par la suite.

Par contre, comme tu as déjà cotisé dans ton emploi précédent, il est possible que tu ai le droit d'en retirer sur la base de cet emploi là. Honnêtement, je ne pense pas que tu puisses, il faut toujours considéré le dernier statut et dans ton cas c'est celui de travailleur autonome.

J'en profite pour dire que le statut de travailleur autonome peut avoir l'air très intéressant. Avoir le loisir de faire ses propres horaires, aucune déduction n'est prélevé sur l'argent reçu (100 piasses c'est 100 piasses finalement...), ce sont tous des avantages très intéressant, sans parler qu'il est possible de déduire à peu près n'importe quoi sur sa déclaration de revenus (essence, assurance, immatriculation, entretien de l'automobile, une partie du loyer, etc., etc., etc.).

Il y a aussi des inconvénients qu'il faut connaitre. Par exemple, le travailleur autonome paie 2 fois plus de RRQ que les salariés car il assume la partie employeur et la partie employé. Ne pas avoir droit à l'assurance-emploi est aussi un facteur négatif.

Tout ça pour dire, à vous cher futurs salariés ou travailleurs autonomes, les deux côtés comportent des avantages et des inconvénients, l'important c'est de les connaitre et de les assumer.
Dernière modification le 27/04/2006 @ 20:38

Commentaire par Drizzt  Score: 0
Écrit le: 27/04/2006 @ 20:13

Super intéressant comme info! Merci buddy!

Commentaire par Calinours  Score: 0
Écrit le: 28/04/2006 @ 10:35

Merci pour le commentaire, je crois que le meilleur moyen pour le savoir est de communiquer avec avec les bureau de chomage ou de m'arranger pour me faire mettre dehors par l'employeur Wink

Commentaire par blanalex  Score: 0
Écrit le: 28/04/2006 @ 13:02

Mais se faire mettre dehors par son employeur, ça veut dire que tu n'es pas si autonome que ça. Tu ne serais pas considéré comme autonome mais contractuel, surtout si tu n'as qu'un seul employeur. Je crois que c'est plutôt une crosse de l'employeur pour que lui ait pas à payer ses cotisations!

Commentaire par YellowShadow  Score: 0
Écrit le: 29/04/2006 @ 05:50

je ne voulais pas en parler, mais c'est la première chose qui m'est venue à l'esprit, ça semble être une crosse de premier ordre.


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